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          為高校畢業生求職牽好線、搭好橋

          分類:圖庫 時間:2022-05-07 來源:陜西日報 作者:呂揚

          薛淞作

          本報記者 呂揚


          2022屆全省高校畢業生預計41.5萬人,同比上年增加8.2萬人,增幅及總量均創歷史新高。目前,正值就業招聘關鍵期,我省在科學精準做好疫情防控的同時,多措并舉,成立工作專班,制定就業促進規劃,周密安排部署,全力做好畢業生就業創業工作。


          促進充分就業


          受疫情影響,企業無法正常經營導致用人需求減少,特別是陜西本地用人單位初步預測招聘需求下降20%左右,而每年我省高校畢業生在省內就業占65%左右。


          面對復雜就業形勢,我省及早動手,全面部署畢業生就業工作。省委教育工委、省教育廳印發相關通知,從進一步落實高校就業工作主體責任,完善和強化就業促進機制,用好用足政策性崗位,大力提升就業指導服務水平,完善就業統計評價等方面進行了安排部署。制定2022屆陜西高校畢業生就業創業促進行動方案,開展“校園招聘月”“政策宣傳月”等活動。


          早在去年9月,省教育廳就開始組織全省高校通過各類招聘平臺為2022屆高校畢業生舉辦大型網絡招聘會,目前已舉辦326場,參與單位10萬余個,提供崗位信息200萬余條。同時,省教育廳實施陜西高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動,力爭在畢業生就業簽約、實習實訓基地建設等方面取得實效。如陜西師范大學啟動了“百日沖刺”活動,西北大學開通“名企優企直通車”等。


          去年以來,教育部實施了“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業生就業能力培訓項目”。目前我省7個“全國高校畢業生就業能力培訓基地”已啟動今年培訓工作,計劃培訓低收入家庭等困難群體畢業生6300人。


          4月14日,我省再次召開2022屆高校畢業生就業創業工作推進視頻會,會議要求多措并舉為高校畢業生就業創業創造更多機會,要適應常態化疫情防控下的就業工作,加快推進就業工作信息化建設,組織開展網絡招聘活動,并強化就業指導,引導更多畢業生到中西部地區和基層、鄉村振興一線就業創業;要深化校企合作、供需對接,積極開展創業帶動就業行動,促進高校畢業生更加充分更高質量就業。


          提升就業質量


          點開西安交大學生就業創業指導服務中心網站,各類就業招聘信息一目了然,每天有幾場招聘會,招聘會信息和形式如何,都在招聘日歷中標注得清清楚楚。這只是西安交大利用信息化手段,助力廣大學子更好就業的一個縮影。


          2021年9月,西安交大高校精準就業管理服務大數據平臺正式投入使用。信息化賦能,不僅讓求職過程更安全,還讓就業信息匹配更精準。學校不斷完善平臺功能,不僅可以進行生源信息采集、就業意向調研、線上職業測評、就業指導、校園招聘、簡歷投遞等,還開發了創業管理、人崗匹配等功能,強化就業服務。


          “用好信息化手段的同時,更要發揮優勢主動作為,為畢業生求職、企業用工牽好線,搭好橋?!蔽靼步淮髮W生就業創業指導服務中心主任鄭旭紅說,學校主動加強與用人單位的聯系,優化畢業生布局,與人力資源機構加大合作力度,大力開拓就業崗位。目前,學校舉辦的服務校友企業的空中雙選會,已吸引超1400家校友企業參會,為畢業生提供了11.9萬個就業崗位。


          3月26日晚,西安交大彭康書院“五個一”職業發展工作室的負責人朱宏偉通過電話解答了本科生關于就業的一些困惑和問題。


          “最近是求職高峰期,幫助同學們建立好求職渠道、解決好就業困惑是我們的頭等大事。將有求職需求的學生根據專業、生源地和擬就業領域分門別類進行整理,結合企業招聘需求雙向精準推薦,就是想盡最大努力幫助學生?!敝旌陚フf。


          解決畢業生就業難題,除了在求職渠道的搭建端口下功夫,西安交大還在培養端口花力氣。學校將就業指導端口前移,多年來持續實施學術創新“拔尖學者”、家國情懷“人民公仆”、科技強軍“行業菁英”、全球視野“國際職員”、創新創業“企業家”人才計劃等就業引領計劃,從學生入校開始,就引導學生深刻理解把握時代潮流和國家需要,及早做好職業規劃。


          打好就業“攻堅戰”


          面對疫情和經濟下行壓力加大的不利影響,我省高校始終堅持把畢業生就業工作作為學校重點工作推進落實,確保疫情期間就業工作不停歇、指導服務不斷線,堅決打好就業攻堅戰。


          西北大學圍繞用人單位及學生需求,實施“一幫一”工程,利用信息化技術,助力學生實現求職意愿與就業崗位的精準匹配。目前,西北大學已舉辦各類區域性、行業性、聯盟性招聘活動26場次,7186家用人單位面向畢業生提供有效就業崗位10萬余個,就業信息平臺日均推送信息20多條,日均關注量達2500余人次。


          西安石油大學不斷完善“黨委領導、分工負責,齊抓共管、全員參與”的就業工作機制,狠抓就業質量和畢業去向落實率。疫情期間,學校邀請數百家用人單位開展空中專場招聘。


          陜西國防工業職業技術學院把就業作為“一把手”工程,建立了“大就業”工作團隊,“送出去、請進來”,多形式對就業工作人員開展輪訓;建立就業導師庫,形成內外合力,指導學生精準就業。作為全國國防教育特色學校,學校始終站在強軍育人的戰略高度,堅持把征兵工作融入大思政育人格局和就業育人體系。2021年陜西國防工業職業技術學院參軍496人,位列陜西省高校征兵人數第一名,連續三年榮獲陜西省征兵先進單位。 


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